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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:东营 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:不限 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 193
职位亮点
职位详情
工作职责:1、依据集团情况负责搭建培训体系,完善集团的培训制度;2、负责开展培训需求调查,制定年度培训计划与预算;3、协调集团及子公司的培训工作,组织内部讲师的授课,以及外部培训资源的引入;4、负责培训实施、培训效果的评估和效果转化的后续跟进、培训档案和资源库的建立5、负责集团人才培养规划,推动并落实各级人才培养计划的实施; 任职资格:1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历;2、有三年以上培训工作经验,熟悉人力资源各大模块,能独立操作培训模块;3、能迅速熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达、组织和协调能力 ;4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识等方面的培训,熟悉国家及杭州市劳动政策法规;5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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山东省东营市利津县经济开发区利十路15号 
联系电话: ****

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